VOLUME 28, NUMÉRO 3 • SEPTEMBRE 2024. Numéro complet »
Entretien avec la professeure Elena Moro, nouvelle présidente de l'EAN
L'éminent membre du MDS discute de l'acceptation du potentiel : conscience de soi, croissance et impact communautaire
Nous sommes ravis d'avoir l'opportunité d'interviewer la professeure Elena Moro, récemment élue présidente de l'Académie européenne de neurologie (EAN). De plus, elle est la première femme à occuper ce poste prestigieux au sein de la société. Félicitations, professeure Moro, pour cette formidable réussite !
Kasia Smilowska :
Comment comptez-vous inspirer et rassembler les divers membres de la société pour réaliser cette vision ?
Elena Moro :
Depuis de nombreuses années, je promeus activement la participation des femmes au sein des sociétés EAN et MDS. À l'EAN, j'organise un congrès annuel où trois neurologues reconnues partagent leur expérience personnelle. À la MDS, nous soutenons un groupe d'intérêt dédié à l'aide et à la promotion des femmes dans le domaine des troubles du mouvement. L'égalité des sexes et la diversité ont été parmi mes principaux objectifs pendant mon mandat de secrétaire et de présidente élue de l'EAN, et je pense avoir réalisé des progrès significatifs. J'ai réussi à mettre en place un comité de coordination spécial consacré à ces questions au sein de l'EAN. Par ailleurs, le conseil d'administration actuel de l'EAN compte cinq femmes – deux de plus que le précédent – et quatre hommes.
Je crois que ces réalisations parlent d’elles-mêmes.
Kasia Smilowska:
Quels domaines de la neurologie aimeriez-vous soutenir et sur lesquels vous aimeriez vous concentrer le plus pendant votre mandat ?
Elena Moro:
En tant que spécialiste des troubles du mouvement, mon rôle est de soutenir l'ensemble de la neurologie. Par ailleurs, certains domaines émergents de la neurologie requièrent notre attention, comme l'intelligence artificielle et l'impact des changements climatiques et environnementaux, qui influencent déjà et continueront d'influencer considérablement notre pratique. Pour relever ces défis, nous avons créé deux groupes de travail spécifiques. Nous nous concentrerons également sur d'autres questions urgentes, notamment la santé publique et la santé cérébrale, qui gagnent en importance dans notre domaine. L'EAN a lancé une initiative sur la santé cérébrale, à laquelle se joindra le MDS, afin de promouvoir la prévention des troubles neurologiques.
Kasia Smilowska:
Pouvez-vous partager comment vous avez développé votre intérêt pour la neurologie ?
Elena Moro:
Eh bien, je peux vous dire que la neurologie n'était pas ma première passion ! Étudiante en médecine, je pensais d'abord que la chirurgie générale était mon avenir. Puis, lors de ma deuxième année d'internat en chirurgie générale, j'ai réalisé que j'étais attirée par une approche plus globale de la médecine, centrée sur une partie particulièrement vitale de notre corps : le cerveau. Après une brève exploration de la psychiatrie, je me suis orientée vers la neurologie. Là, je suis tombée amoureuse de la neurochirurgie fonctionnelle et du travail avec les patients souffrant de troubles du mouvement. Ce fut un parcours assez compliqué, en fait !
Kasia Smilowska:
Y a-t-il eu des moments charnières ou des mentors qui ont significativement influencé votre parcours professionnel ?
Elena Moro:
Absolument ! Il y a des rencontres qui peuvent changer la vie à jamais. Lors de mes études en chirurgie générale, un chirurgien en particulier a eu une profonde influence sur moi, m'inculquant l'importance de l'éthique et de la rigueur en médecine. Des expériences spécifiques m'ont également orienté vers une spécialisation dans les troubles du mouvement plutôt que la neurologie périphérique ou cognitive. Un collègue qui a cru en moi a encouragé mon implication au sein de l'EAN, et d'autres collègues seniors ont joué un rôle déterminant dans le soutien de ma carrière. Je leur en suis profondément reconnaissant. C'est pourquoi j'encourage chacun à rechercher des mentors tout au long de son parcours professionnel : ils peuvent apporter des conseils et un soutien précieux.
Kasia Smilowska:
En tant que leader dans le domaine de la neurologie, quelles compétences considérez-vous comme essentielles à la réussite ?
Elena Moro:
Eh bien, je ne crois pas à une recette miracle pour réussir. Après tout, qu'est-ce que le succès ? On n'y parvient pas seul. Ce en quoi je crois, c'est au pouvoir de l'esprit humain. La passion pour ce que l'on fait, l'honnêteté, l'empathie, le travail d'équipe, le respect et la capacité à faire passer les intérêts de son équipe avant les siens sont les qualités qui comptent vraiment. Il est également important de se fixer des objectifs clairs et de les poursuivre avec dévouement.
Kasia Smilowska:
Comment travaillez-vous continuellement à développer ces compétences en vous-même ?
Elena Moro:
C'est une question difficile. J'essaie de prendre le temps de réfléchir à ma situation, à ce que je fais et à la manière dont je le fais. Je demande également conseil aux autres pour éviter les erreurs et rester sur la bonne voie.
Kasia Smilowska:
Le syndrome de l'imposteur et le plafond de verre sont des défis auxquels sont confrontées de nombreuses femmes dirigeantes. Avez-vous déjà rencontré ces problèmes ? Si oui, comment les avez-vous surmontés ?
Elena Moro:
Oh oui, absolument. Je suis né et je vis toujours dans cet environnement. Je pense que, grâce à ma nature et à l'exemple de ma famille, chaque fois que j'entreprends une tâche, je me donne sans relâche pour atteindre mon objectif, un peu comme un athlète déterminé à gagner une compétition. De plus, je crois bien me connaître, mes forces comme mes faiblesses. J'ai appris à m'accepter tel que je suis et à exploiter tout mon potentiel pour atteindre mes objectifs.
Kasia Smilowska:
Quels conseils donneriez-vous aux autres femmes qui sont confrontées à des défis similaires dans leur carrière ?
Elena Moro:
Se connaître soi-même, développer toutes ses qualités et surmonter ses faiblesses est essentiel. Personne n'est parfait ; en cela, nous sommes comme tout le monde. Mais chacun de nous possède des compétences uniques, précieuses pour la communauté. Nous sommes tous uniques et chacun de nous joue un rôle important.
Merci!
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