VOLUME 30, NUMÉRO 1 • Mars 2026. Numéro complet »
Prix du leadership PAS 2026
Mentorat, dynamique et signification du leadership
C’est un honneur pour moi de recevoir le Prix du leadership MDS-PAS 2026 lors du 5e Congrès MDS-PAS à Houston. L’un des plus grands plaisirs de faire partie de la PAS est de travailler aux côtés de tant de collègues formidables de toute la région, dont plusieurs étaient présents à la récente réunion. Ce prix du leadership est une réussite collective et témoigne du travail et de la collaboration de chacun d’entre vous au sein de la PAS, avec qui j’ai collaboré pendant de nombreuses années et avec qui je continue de collaborer.
La force de notre Société réside dans ses membres, et le fait de voir de jeunes membres s'impliquer dans tous les aspects de la Société, notamment les comités, les groupes d'intérêt spécialisés, et en tant que conférenciers et présentateurs d'affiches, démontre que nous pouvons continuer à être pertinents et à soutenir la prochaine génération, et en fin de compte, à prendre soin de nos patients atteints de troubles du mouvement. Lors du récent congrès de la PAS, nous avons organisé une nouvelle session, intitulée Forum ouvert, avec des conférenciers et une séance de questions-réponses avec le public, ce qui a permis d'aborder des questions liées à la planification de carrière et au mentorat. Une partie du rôle de dirigeant consiste à accompagner et à soutenir les nouveaux membres, et j'espère que ces sessions continueront d'être une composante essentielle des réunions de la Société.
Le leadership consiste aussi à montrer l'exemple. Je tiens à citer Cindy Comella comme l'un de mes modèles ; en tant qu'ancienne présidente de la PAS, elle a démontré que c'était possible. Les défis ne doivent pas être des obstacles, mais des occasions de changement et de développement.
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