Gagnez le badge de développement de carrière
Faites progresser votre carrière grâce à des compétences spécifiques dans 5 domaines clés.
Comment concilier ambitions cliniques et recherche ? Faire accepter mon résumé ? Aider mon patient à comprendre un diagnostic fonctionnel ?
Apprenez les compétences que les meilleurs experts du domaine auraient souhaité posséder à leurs débuts.
Acquérir et démontrer la maîtrise des compétences clés pour obtenir le badge de développement de carrière MDS, que vous pouvez afficher sur les profils numériques ou sur votre CV.
Progressez dans 5 domaines clés avec des approches pratiques pour :
Notions de base
Acquérir une compréhension approfondie des éléments constitutifs du domaine.
Maîtrisez les compétences fondamentales en troubles du mouvement qui auront un impact majeur sur votre pratique quotidienne. Vous aborderez les principes et les applications pratiques pour une compréhension approfondie de plus d'une douzaine de compétences essentielles, notamment :
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Roopa Rajan
Ce cours est particulièrement destiné aux cliniciens et aux chercheurs spécialisés dans les troubles du mouvement. Ces troubles ont une incidence impact direct sur la recherche que nous menons. »
Communication
Développer des méthodes pratiques pour interagir plus efficacement.
Perfectionnez les compétences qui vous aideront à transmettre des idées complexes de manière concise et compréhensible.
À retenir:
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Mentorat
Apprenez à apporter plus de valeur à vos relations.
Le mentorat peut être l’un des aspects les plus importants du développement de votre carrière dans le domaine des troubles du mouvement, si vous savez comment l’exploiter.
Remettez en question vos propres perceptions du mentorat en examinant de plus près les théories qui sous-tendent la relation mentor-mentoré.
Vous recevrez même des outils pour devenir un jour vous-même un mentor à succès.
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Véronique Bruno
« Le mentorat est l’une de ces relations nous supposons que nous savons, mais ce n'est qu'après avoir suivi une formation que j'ai découvert cette relation. À partir de ce jour, je dirais que tout a changé.
Engagement, collaboration et sensibilisation
Établissez des partenariats qui peuvent vous aider à atteindre vos objectifs.
Découvrez comment collaborer avec vos pairs pour faire progresser votre travail et votre carrière. Écoutez des experts de renom parler des approches pratiques qu'ils ont utilisées pour développer et animer leurs propres réseaux. Vous apprendrez à :
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Direction
Préparez-vous à assumer des responsabilités plus significatives.
Commencez dès maintenant à développer les outils nécessaires pour assumer des rôles de leadership, puis apprenez à saisir ces opportunités.
Obtenez une perspective globale sur les inégalités et les défis dans le domaine, sur la façon de gérer une équipe et sur les mesures que vous pouvez prendre dès maintenant au sein de la Société pour vous préparer à devenir un leader émergent dans le domaine.
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Cynthia Comella
« Quand j’ai réalisé pour la première fois que le leadership est une compétence que l’on peut acquérir, ce fut une révélation pour moiCela a fait une énorme différence dans la façon dont j’aborde ce que je fais, ce que je dis et comment je dirige.
Maîtriser des approches pratiques, animées par des leaders du domaine
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✪ Réservé aux membres du MDS
Pourquoi ce cours?
Ce cours couvre les compétences que les plus grands leaders du domaine auraient aimé connaître plus tôt.
Découvrez comment ces compétences les ont aidés dans leur propre carrière et comment les apprendre tôt peut façonner la vôtre.
Playlist : Ce que j’aurais aimé savoir plus tôt dans ma carrière.